مهارتهای نرم شغلی
Job Soft Skills
| نام درس: | مهارتهای نرم شغلی | مقطع: | کارشناسی |
|---|---|---|---|
| پیش‌نیاز: | کاربینی | گروه درس: | تخصصی اختیاری |
| هم‌نیاز: | ندارد | نوع درس: | نظری |
| تعداد واحد: | 2 | تعداد ساعت: | 32 |
| حل تمرین: |
سرفصل درس:
-تعریف مهارتهای نرم و تفاوت آن با مهارتهای سخت
-ضرورت یادگیری مهارتهای نرم
-آموزش منتخبی از مهارتهای زیر
-
انعطاف پذیر و یادگیری
-
حل مساله،
-
حرفه‌ای گری و تفکر انتقادی،
-
تولید محتوای و نحوه ارایه آن،
-
رزومه نویسی (کاری، شبکه‌های اجتماعی و ..)،
-
گزارش نویسی،
-
برندسازی شخصی
-
مهارتهای ارتباطی و شبکه سازی
-
طراحی مسیر شغلی
-
آزادکاری (فریلنسری) و دورکاری
-
مدیریت زمان (ماتریس آیزنهاور و ...)
-
کارگروهی
-
اصول فنون مذاکره
-آشنایی با به کارگیری تحلیل SWOT ، 5w1h و یا موارد مشابه آن‌ها
-آشنایی با به کارگیری برخی روش‌های تصمیم‌گیری فردی و یا گروهی (مانند: استخوان ماهی، تاپسیس، دلفی، AHP و ...)
منابع:
منابع آزاد با نظر استاد درس (سایت متمم توصیه اکید می شود)